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公司召开2020年度机关部门绩效考评会

为促进公司绩效管理规范化,建立科学的绩效考核评价体系,提高公司整体绩效,公司于2020年年初制定并通过了《部门绩效考核管理办法》和《员工绩效考核管理办法》。

根据部门绩效考核管理办法要求,公司人力资源部于2021年1月8日下午在6楼会议室牵头组织召开“2020年度机关部门绩效考评会”。党委书记徐向峰、纪委书记周杰、公司有关领导及各部门负责人作为考评组成员参加了此次汇报会,会议由纪委书记周杰主持。

会议共三个议程。首先,周杰向大家介绍了本次的考评会的流程以及对考评打分的要求。其次,由各部门负责人根据本部门年初制定的部门年度考核指标完成情况逐一作汇报,并就个人年度考核指标完成情况作详细的汇报。最后,由考评组成员根据实际完成情况分别对该部门工作以及部门负责人个人进行评分。

此次绩效考评是公司首次以“量化业绩指标(量化KPI)、质化业绩指标(质化KPI)、临时交办的任务指标、否决类指标”为标准的评分模式,旨在为了考评结果更加公平、公正,更能客观反映出各职能部门的工作完成情况。为了加强部门全体成员对本部门的各项工作的了解,部门负责人汇报时,部门其他成员均参与旁听。

考评会议结束后,考核组成员针对新考核管理办法进行了讨论,并提出了各自的建议和意见。人力资源部将根据本次绩效考核开展情况、操作过程中存在的问题和不足以及相关的建议和意见,对考核制度进行相应的修订,并提交职代会通过。


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